Сейчас происходит просто бум грудного вскармливания. Женщины борются за право кормить в общественных местах, изобретаются всё новые девайсы и курсы для кормления. На этом фоне профессия консультанта по грудному вскармливанию становится очень востребованной. В интервью Виктория Верт, консультант по гв и прикорму, рассказала нам, как обучиться этой профессии и выжить в конкуренции.
— Как долго учиться на консультанта по грудному вскармливанию?
Минимальный курс – 40 часов. Это курс Всемирной организации здравоохранения «Консультирование по грудному вскармливанию». Он дает возможности поддержки кормящих мам. Такой курс неплохо было бы пройти всем врачам, которые работают с кормящими мамами (педиатрам, маммологам, гинекологам). Однако этого курса недостаточно для того, чтобы консультировать. Обычно дистанционные курсы дают около 70 часов образования в области лактации.
Дополнительные курсы повышения квалификации для консультантов — 100 часов в области лактации. Правило хорошего консультанта — всегда и постоянно учиться. Современных данных много: информация на английском языке, вебинары, конференции, мастер-классы, семинары. Чтобы оставаться востребованным специалистом и оказывать качественную помощь мамам, необходимо это улавливать, смотреть и пропускать через себя большое количество информации.
-Есть мнение, что консультантом по гв может стать любая мама, выкормившая ребенка. Вы согласны?
Практических знаний мамы, выкормившей ребенка, будет недостаточно, много зависит от того, насколько успешно это кормление было. Для вступления в некоторые организации и ассоциации необходимо кормить не менее 2 лет. Хотя есть и некоторые мужчины, которые являются консультантами по грудному вскармливанию, обычно они медицинские работники.
Кормящая мама, как вариант, может вступить как волонтёр в Ла Лече Лигу, пройти обучение на лидера и вести группу поддержки кормящих мам. Это не способ заработка, а общественная работа.
Хороший консультант опирается не на свой личный опыт и видение ситуации, а работает по запросу. Цель не сказать: «Делай вот так, а так не делай», а дать информацию, рассказать о плюсах и минусах, о возможностях, о преимуществах и недостатках. Дальше на основании информации принимает решение мама. Это решение не всегда может совпадать с видением консультанта.
-Большая ли сейчас конкуренция?
В больших городах достаточно много консультантов разного уровня. Кому-то удается пробиться в женские консультации и роддома, вести лекции и встречи кормящих мам. Кто-то выбрал направление онлайн-поддержки и помощи. Если в больших городах мамы знают хотя бы о нашем существовании и куда обратиться за помощью, то во многих маленьких городах консультант один на всю область и ему сложно заявить о себе.
Мы все болеем за одно дело – чтобы у мам был доступ к современной информации, рекомендациям авторитетных источников, исследованиям, статистике. Практически все консультанты ведут огромную волонтерскую просветительскую работу, много информации есть в социальных сетях, блогах, на сайтах.
-Почему эти специалисты стали пользоваться у мам таким спросом?
Раньше кормление происходило на уровне инстинктов и наблюдения, информация передавалась в женском кругу, кормление было общественной нормой. На определенном этапе эти знания были утеряны. Несколько поколений выросло на искусственном вскармливании. Однако все хотят для своих малышей самого лучшего, поэтому всё больше родителей подходят осознанно к своей новой роли.
По большей части грудное вскармливание — это социальный навык. Чем больше и чаще мамы будут видеть таких же кормящих мам, тем лучше. Этого не даст теория — интернет, статьи и книги. Уверена, что умения, знания и традиции кормить грудью вернутся к женщинам в наше общество, и консультанты по грудному вскармливанию перестанут быть нужны.