Многим из нас кажется, что прежде, чем образовывать стартап, необходимо получить профильное образование, поработать в успешной компании, обзавестись полезными знакомствами, скопить начальный капитал и только потом приступать к делу. Однако эксперты уверяют: чем моложе и неопытнее предприниматель, тем больше шансов добиться успеха.
Почему нужно открывать свой бизнес прямо сейчас, не дожидаясь окончания университета и получения рабочего стажа?
Высшее образование становится все менее актуальным
Рекрутинговые сервисы постепенно начали отказываться от строки «образование» в объявлениях о вакансиях. Эта тенденция говорит о том, что в последнее время работодатели обращают все меньше внимания на наличие или отсутствие диплома. Опыт работы и практические умения кандидата – вот, что по-настоящему важно для развивающейся компании. Все это можно получить, пройдя дистанционные онлайн-курсы и отработав полученные навыки на стажировке.
Образование дорожает
Статистика обретения хорошей и высокооплачиваемой должности после обучения в престижном вузе довольно печальна. В большинстве случаев выпускники университетов месяцами не могут найти подходящую работу в своей области, не смотря на огромные денежные суммы, потраченные на образование. Если у вас есть готовая идея для стартапа и уверенность в том, что вы сможете воплотить ее в жизнь – стоит сразу перескочить на следующую ступень, и вложиться не в диплом, а в старт собственного бизнеса.
Попытка запустить свой бизнес ценится дороже, чем престижный диплом
«Сперва доучусь, потом запущу стартап. В случае неудачи у меня останется диплом, и я всегда смогу найти работу по специальности», — такой ход мысли эксперты считают неверным. На деле рекрутеров гораздо больше впечатляет попытка создать собственную компанию, чем образовательные успехи.
Найти штатную работу становится сложнее
Согласно недавнему исследованию, проведенному Allison & Taylor Reference Checking, количество миллениалов-фрилансеров активно растет. Около 47% молодых сотрудников сейчас работают внештатно. Такая организация труда выгодна для предпринимателей, но не для сотрудников – ведь таким образом вы лишаетесь льгот и фиксированной зарплаты, с которой можете откладывать на формирование собственного бизнеса.
Рекрутерам хочется видеть реальные кейсы
Раскрученный аккаунт в Instagram вызовет у рекрутеров (или будущих клиентов) гораздо больший интерес, чем диплом пиар-специалиста. Продвигая свой собственный бизнес, вы доказываете свою конкурентоспособность и профессионализм на деле, а не на бумажке.
Ваши возможности ограничены контрактом
Вам может казаться, что в компании вы сможете наработать собственную базу данных и обрести ценные контакты. Но увольняясь, вы можете обнаружить, что ваши возможности использования этих ресурсов ограничены контрактом о неразглашении. А это легко может привести к суду и пятну на профессиональной репутации.
Молодость – это ограниченный ресурс
Вероятнее всего, в 30 и в 40 вы уже не будете обладать такой энергией, энтузиазмом и смелостью, как в свои 20. А значит решиться на создание собственного бизнеса будет сложнее – появится семья, которую будет необходимо содержать, и определенные финансовые риски, связанные с предпринимательством, станут для вас неприемлемыми. Эксперты рекомендуют: если вы чувствуете творческий запал и силы для реализации собственного проекта, не ждите удобных обстоятельств. Начинайте сейчас, а образование и необходимые навыки получайте по ходу бизнес-процесса.