Иногда корень проблем самых крупных и успешных проектов кроется в коллективе, а точнее – в некоторых его представителях. Долгое время эти люди не вызывают у нас подозрения, но на самом деле медленно разрушают микроклимат в команде, уничтожают доверие между коллегами и снижают производительность других сотрудников.
Несколько признаков того, что ваши коллеги токсичны:
- Они проводят совещания после общих собраний
На деловой встрече, где все предлагают свои решения проблемы, токсичные коллеги отмалчиваются в сторонке. Однако сразу после принятия коллективного решения они устраивают свои мини-совещания и выражают несогласие. Такая привычка разрушает общую производительность и превращает сплоченную команду в разрозненную группу.
Фото: Harvard Business Review
- Они постоянно говорят: «Извини, но это не моя работа»
Чем меньше компания, тем важнее, чтобы сотрудники быстро адаптировались по мере ситуации и могли заменить друг друга. Успешные работники понимают важность достижения глобальной цели. Видя проблемы коллег, они стараются помочь, не спрашивая и не думая о том, что это может быть «ниже» их положения.
- Они считают, что опыт – это все
Опыт, безусловно, важен. Но опыт, который не конвертируется в навыки, высокую производительность и большие достижения, бесполезен.
- Они любят сплетничать
Сплетни – это не только потеря времени, но и самый быстрый и легкий способ уничтожить атмосферу доверия и уважения внутри коллектива.
Фото: Cosmopolitan
- Они оказывают давление на других сотрудников
«Ты так много работаешь, что на твоем фоне мы кажемся бездельниками». Знакомая фраза? Это один из главных признаков токсичности ваших коллег. Такие сотрудники не хотят делать больше; они хотят, чтобы другие делали меньше. Они не хотят побеждать, их цель – доказать всем, что они не способны проиграть.
Фото: HeaClub.ru
- Они наслаждаются моментами славы в одиночестве
Нормальный сотрудник всегда понимает, что высокий результат – это работа команды, и старается разделить победу с коллегами. Сказать «Я сделал всю работу» или «Это была моя идея» все равно что заявить: «Мир вращается вокруг меня, и мне нужно, чтобы все знали это».