8 ошибок, которые тормозят ваш карьерный рост

Можно бесконечно ссылаться на некомпетентных начальников, придирчивых клиентов и финансовый кризис, но порой стоит просто признать – наш карьерный рост зачастую тормозим мы сами. Лень, излишняя самоуверенность и неумение извлекать пользу из опыта прошлого – главные враги любого лидера. Что мешает нам избавиться от этих качеств?

8 ошибок, которые тормозят карьерный рост:

Вы потребляете в разы больше, чем производите

Вы постоянно посещаете личностные тренинги, слушаете лекции бизнес-коучей, читаете специализированную литературу и анализируете опыт успешных предпринимателей. И это прекрасное начало пути к успеху – найти то, что вдохновляет, удается не каждому. Подумайте о том, как вы можете применить полученные знания на практике и попробуйте реализовать успешные кейсы в своей деятельности.

Вы считаете себя лучше, чем есть на самом деле

Исследования подтверждают, что успешные люди часто переоценивают себя, вследствие чего терпят карьерный крах. Постарайтесь трезво оценить свои умения и возможности. Не бойтесь думать о своих недостатках и работать над ними. Привычка стремиться к лучшему положительно скажется на вашей деятельности.

Вы придаете большее значение словам, а не поступкам

Умение красиво говорить и убеждать – это искусство, которое должно дополнять вас как сотрудника, а не являться единственным положительным качеством в вашем резюме. Направьте свой талант в нужное русло – возьмите на себя переговоры с клиентами или деловыми бизнес-партнерами, поговорите с начальником о том, что могли бы заняться презентацией нового продукта. Инициатива и успешные результаты придутся по душе вашему руководству.

Вы убеждены: лидерами рождаются, а не становятся

Безусловно, у некоторых лидерские качества начинают проявляться еще в раннем возрасте – в детском саду, в школе, во дворе в компании сверстников. Но это не значит, что эти качества нельзя развить в сознательном возрасте. Нужно лишь немного уверенности, терпения и мотивации.

Вы зависимы от медиа

Сутки напролет просиживаете в социальных сетях, отслеживая последние тренды? Специалисты считают, что такой подход не всегда ведет к успеху. Ориентируясь на звезд-однодневок, возведенных в культ, вы теряете собственную индивидуальность и не оставляете себе простора для творчества.

Вы слишком нацелены на результаты

Глупо спорить с тем, что положительный результат – главный итог любого дела. Но не стоит чересчур упираться в конечную цель. Наслаждайтесь процессом, ищите вдохновение на пути к осуществлению мечты, и вы сами удивитесь тому, как незаметно добились желаемого.

Вы постоянно даете советы другим

Вам кажется, что вы совершаете хорошее дело, делясь с другими своим опытом и взглядом на ситуацию. Но вполне возможно, что ваш коллега мог бы решить вопрос без вашей помощи, найдя более удобный выход из положения. Расслабьтесь и дайте сотрудникам свободу. Умение выстраивать доверительные отношения – одно из ключевых качеств лидеров.

Вы строго относитесь к своим промахам

К сожалению, невозможно защититься от ошибок и провалов. В жизни каждого успешного предпринимателя случались кризисы – это неизбежно. Сфокусируйтесь на решении возникшей проблемы, а не на ее возникновении.

Если вы нашли у себя некоторые из этих ошибок, у вас есть прекрасная возможность начать новую неделю с их исправления. Относитесь с позитивом к своему делу, уважайте руководство и коллег, четко планируйте свои цели и пути их достижения, и все обязательно получится.