Гендерный разрыв в зарплатах между мужчинами и женщинами существует не только среди обычных сотрудников, но и среди предпринимателей.
Исследование компании J. Thelander Consulting из Сан-Франциско показало, что женщины-руководительницы выбирают себе менее высокие зарплаты. В среднем они зарабатывают $179 444 в год, в то время как мужчины — $232 659 в год. В ходе анализа были изучены данные об основателях и основательницах более 160 частных компаний.
Фото: weoc.ca
Эту тенденцию отмечает и бухгалтерская компания FreshBooks. Ранее она сообщала о том, что бизнесвумен зарабатывает в среднем на 28% меньше мужчины-предпринимателя.
С чем это связано? Эксперты считают, что это вина венчурного рынка. Инвесторы не хотят вкладываться в предприятие, находящееся под руководством женщины. В прошлом году лишь 2,2% инвесторов пошло на этот риск и заключило венчурные сделки.
Фото: Shield Funding
Такие условия заставляют женщин-предпринимательниц более рационально планировать бюджет, чтобы показать свою благонадежность инвесторам. Вместо прибавок к собственной зарплате, они тратят заработанные средства на развитие бизнеса и найм высококвалифицированных сотрудников.