За фрилансом — будущее: с этим утверждением никто уже и не спорит. Удаленная работа имеет массу преимуществ, среди которых гибкий график, отсутствие привязки к офису и возможность работать из любой точки земного шара. Но у нее есть единственный минус: фрилансеру намного проще столкнуться с нечестным работодателем, чем оффлайн-сотруднику. О том, как вычислить мошенника еще на начальном этапе сотрудничества, нам рассказала Алена Романюк — основательница Школы удаленных профессий.
Алена Романюк
Вакансия описана максимально общими фразами. Это весомый повод насторожиться: в описании к вакансии вроде все расписано, но вы плохо представляете, чем именно придется заниматься. Если уточняющие вопросы не помогают и потенциальный работодатель не может рассказать, будете ли вы писать тексты или настраивать таргетированную рекламу — лучше пройти мимо.
Вам обещают золотые горы. Если вы объективно понимаете, что эта работа не может стоить больше 10-15 тысяч рублей, а вам за нее предлагают в 5-10 раз больше — смело закрывайте окно сайта или электронное письмо: чуда не бывает, а бесплатный сыр можно найти исключительно в мышеловке. Адекватный работодатель не согласится платить в несколько раз выше рыночных расценок новичку. Еще год назад я сама была уверена, что человек без опыта может сразу выйти на высокие заработки в удаленной профессии. Но рынок фрилансеров значительно расширился и конкуренция возрастает, поэтому придется многому учиться, чтобы претендовать на хорошую зарплату.
Работа в кредит. «Давайте вы поработаете, а мы вам потом когда-нибудь заплатим», — очень распространенная ситуация, особенно грешат этим начинающие бизнесмены. Я сама столкнулась с подобным, когда меня пригласили главным редактором на новый женский портал и попросили поработать три месяца с пост-оплатой. По окончанию срока начались необоснованные претензии — и тот работодатель должен мне деньги до сих пор. С тех пор я всем советую работать только по предоплате — 30% от общей суммы или ежемесячного оклада вполне устроят добросовестного работодателя.
Отказ от заключения договора/заключение его на невыгодных вам условиях. Мир интернет-работодателей в той или иной сфере не настолько велик, поэтому фрилансер с опытом знает — репутация дороже любых бумаг. Но юридической уверенности ради отношения можно закрепить по-разному: например, договором подряда или официальным трудоустройством. Но встречаются и работодатели, которые рассчитывают на то, что вы не пойдете судиться из-за 10-20 тысяч рублей, поэтому даже договор не становится для них препятствием. Тем не менее, если ваш будущий начальник категорически отказывается подписывать договор — это повод задуматься.
Регистрация на биржах фрилансеров. Несмотря на то, что внешне это безобидные и прозрачные сайты, на которых могут встретиться клиент и фрилансер, я негативно отношусь к работе через биржу. Я знаю множество работодателей и предпринимателей, которые открыто говорят: если тебе нужен «раб», вкалывающий за копейки — иди на биржу. Если вы не хотите оказаться в унизительном положении и работать в несколько раз дешевле среднего ценника, просто откажитесь от идеи зарегистрироваться там.