Новое исследование выявило: женщина на руководящей должности помогает росту и развитию бизнеса.
До сих пор мужчину в кресле начальника воспринимали как нечто само собой разумеющееся, в то время как женщине приходилось упорно доказывать, что такую же роль в компании может играть и она. Гендерное неравенство, что вы хотели. Мол, директор мужского пола более дисциплинирован, четко ставит цели и задачи, а женщина по природе своей более эмоциональна, взбалмошна. Однако новое исследование расставило все на свои места. Оказалось, женщина-руководитель увеличивает прибыльность бизнеса.
Ученые американского Института мировой экономики имени Петерсона обратили внимание на три позиции, которые могли бы занимать представительницы прекрасного пола – генеральный директор, член совета директоров и топ-менеджерские должности. И хотя женщина-гендиректор не существенно сказывается на росте прибыли компании, то связь между двумя остальными должностями и доходами фирмы очень даже явная. Проанализировав почти 22 тысячи компаний из 91 страны, ученые пришли к выводу, что если хотя бы 30% главенствующих постов занимают женщины, то финансовые активы возрастают аж на 6%.
