Женщине в мужском коллективе бывает не так-то просто встроиться в нормальный рабочий процесс. Особенно, если она пришла в уже сложившуюся и сработавшуюся команду. Что нужно делать, чтобы адаптация к новым коллегам прошла успешно.
unsplash
Чем отличается типично женский коллектив? Он может быть двух типов. Либо это большая сплоченная почти семья, сестринство. Там все равны, всегда можно найти эмоциональную поддержку и заботу. Это территория принятия (иногда даже безусловного) и уважения. Или же это настоящий террариум — сплошные интриги, сплетни, фальшивые улыбки, камни за спиной (и фиги в кармане). В мужском коллективе все не так, утверждает психолог Наталия Эль. Особенно, если среди мужчин появляется женщина-коллега. Практические советы для них.
Не считайте себя особенной среди мужчин
Даже вполне адекватные дамы вдруг становятся капризными барышнями-принцессами, когда оказываются в окружении мужчин. По какой-то странной причине им кажется, будто ее начнут носить на руках, выполнять за нее часть работы и провожать до дому. На работу мы приходим все же работать, гендер вообще по—хорошему не должен играть никакой роли (поскольку он и не влияет на профессиональную компетентность).
Для мужчин бизнес — это поле для постоянного сражения. Соревнование, состязание и бесконечное соперничество. Так они устроены психологически. Некоторые женщины тоже открывают в себе подобные устремления. И это прекрасно. А те, кто ходят быть в тени и не высовываться? Такие тоже есть. И это, опять же, замечательно. Главное — вести себя так, как удобно и комфортно самой, но не предъявлять никаких ожиданий (особенно повышенных) мужчинам-коллегам. Тем более таких, которые продиктованы заплесневевшими гендерными стереотипами.
Не манипулируйте своей женственностью и не флиртуйте с мужчинами
То, что бывает (подчеркиваем) хорошо с одним мужчиной на свидании, вовсе не так прекрасно, когда мужчин несколько и все происходит в строгих офисных стенах. Кокетство и попытки флирта выглядят в лучшем случае неуместными, в худшем — вызывают досаду, раздражение и даже агрессию. Не нужно переступать границы делового общения.
unsplash
Личные просьбы, рассказы об интимном и сокровенном (ах, как это хорошо порой заходит среди женщин-коллег) тут не работают. А значит, лучше не портить себе жизнь и репутацию. Служебный роман, конечно, все равно может приключиться (никогда не говори «никогда»), но провоцировать его точно не стоит.
Выбирайте одежду, как у мужчин-коллег
Не в том, конечно, смысле, что нужно начать одеваться в мужском отделе. Если в офисе принят расслабленный кэжуал, отдайте предпочтение именно такой одежде. Джинсы, уютные худи или свитер, рубашки и футболки. Или варианты с юбкой, но в ту же спокойную сторону.
Если же мужчины носят строгие костюмы и галстуки, нужно тоже озаботиться бизнес-вариантом нарядов на работу. Строгое платье, брючный костюм или его вариация с юбкой. Во всех случаях нужно непременно избегать откровенных декольте, высоких разрезов на юбке, замысловатых причесок. Словом, всего того, что можно охарактеризовать словом «соблазнительное».
pexels
Понятно, что некоторые девушки выглядят очень хот и секси даже будучи одетыми в мешок из-под картошки (представьте сейчас, чем можно забить харизму той же Мерилин Монро?). Но подчеркивать свою сексуальность совершенно не нужно. Не на работе.
Не жалуйтесь и не требуйте снисхождения у мужчин
У вас заболели ребенок и любимый кот? Сломала ногу бабушка и вообще ПМС в полный рост? Мужчинам такие вещи не слишком интересны. Они могут предложить разумные варианты решения проблемы (если они есть). И это, честно говоря, куда более здравый порой подход. Чем у женщин, которые порой могут часами просто фонтанировать эмоциями, но не делать ничего конкретного.
Нужно сочувствие и эмоциональная поддержка? Это к подруге (маме, сестре, психологу). С мужчинами-коллегами такое не нужно. Особенно, если подобные несомненно важные причины послужат задержкой рабочих процессов и будут тормозить всех.
⠀
⠀