Что такое метанавыки и как они помогают в карьере?

Можно ли развить в себе креативность? Внимательность? Эмпатию? Или эти качества формируются с рождения? Психологи уверены: эти базовые способности или метанавыки человек способен улучшать со временем. На их основе базируются профессиональные «мягкие» (лидерство, тайм-менеджмент) и «твердые» навыки (навык ведения переговоров, составления аналитических отчетов). Чем лучше у человека развиты метанавыки, тем легче ему удается освоение особенностей своей работы.

Какие метанавыки необходимо развивать тем, кто хочет добиться успеха в карьере?

Гибкость поведения

Факты и формулы, которые мы заучивали в школе вряд ли понадобятся вам на рабочем месте. А умение ладить с людьми окажется очень полезным. Гибкость поведения поможет вам привлечь инвесторов, заключить крупную сделку с партнером или избежать конфликта с капризным заказчиком.

Безоценочность

Умение воспринимать факты без интерпретаций и контролировать свои эмоции пригодится вам в тот момент, когда нужно будет объективно оценить ситуацию, происходящую на работе. «Трезвость мышления» присуща лидерам. Если вы овладеете этим метанавыком, то сможете легко построить свой собственный бизнес, своевременно замечая ошибки и критические моменты.

Эмпатия

Иногда слов оказывается недостаточно для понимания. Здесь вам и пригодится эмпатия – способность чувствовать настроение начальников и клиентов, догадываться об их желаниях по невербальным жестам.

Интегральное мышление

Умение анализировать, синтезировать и предупреждать опасность – качество, которое не раз спасет вашу карьеру. Благодаря этой способности вы сможете избавить себя от неприятностей и рассчитать подходящий для вас профессиональный путь.

Толерантность к различиям

Многие карьеристы теряли работу, не сумев приспособиться к новому коллективу, начальству, должности. Все потому, что без способности принимать индивидуальность людей и адекватно реагировать на разные точки зрения невозможно добиться уважения среди коллег.

Внимательность

Умение замечать выдающееся в обычном, своевременно выявлять конфликтные моменты, выцеплять из массы информации самое нужное – качество, на основе которого формируются практически все профессиональные навыки.

Вопреки сложившимся мифам развивать можно не только метанавыки, но и память. 5 простых упражнений для тренировки памяти можно найти в нашей предыдущей статье.