Печальная статистика: более 76 миллионов женщин в мире на сегодняшний день не умеют читать и писать и почти каждая вторая жительница планеты сталкивалась с ущемлением своих прав (будь то дискриминация по половому, этническому, социальному или возрастному признаку).
А теперь хорошая новость: ситуацию можно (и нужно!) исправить. Для этого во многих западных компаниях внедряют политику Diversity & Inclusion.
Смысл Diversity & Inclusion сводится к следующему: организации должны нанимать разных людей (это касается пола, возраста, расы, культуры, образования, жизненного и профессионального опыта и даже мировоззрения) и обеспечивать им одинаковые возможности.
Другими словами, Diversity & Inclusion — это предоставление людям равных возможностей привнести вклад в успех бизнеса, вне зависимости от их бэкграунда.
И вот что интересно: согласно исследованиям, показатели любой компании растут на 15%, если та соблюдает гендерную политику, и на 35%, если команда имеет развитый этнический состав.
Увы: в России, согласно тем же исследованиям, о политике Diversity & Inclusion пока знают лишь 18%.
Приблизить эту цифру к ста процентам взялась ассоциация «Равные права и равные возможности», чья первая конференция прошла 5 апреля 2019 года в отеле The Ritz Carlton Moscow.
Анна Рудакова, президент ассоциации Diversity & Inclusion, основатель и генеральный директор премии Woman Who Matters
Идейным вдохновителем проекта стала красавица, бизнес-леди и активный борец за гендерное равенство в России Анна Рудакова.
В своем вступительном слове Анна объяснила, что ассоциация «Равные права и равные возможности» создана, чтобы собрать единомышленников и вместе дать обществу импульс к изменению социальной повестки относительно женщин.
Задача непростая и амбициозная. Однако у ассоциации «Равные права и равные возможности» имеются все шансы на успех: справедливо рассудив, что вместе решать проблемы эффективнее, Анна Рудакова заручилась поддержкой серьезных компаний и попечителей. Среди них, например, CEO Google в России Юлия Соловьева, генеральный директор Disney в России и СНГ Марина Жигалова-Озкан, вице-президент по маркетингу и коммуникациям Mastercard региона быстрорастущих европейских рынков Виктория Павлова и другие.
Генеральный директор Disney в России и СНГ Марина Жигалова-Озкан
Присоединились к прекрасным дамам и джентльмены. Так, специальным гостем конференции стал генеральный секретарь L’Oréal в России Жорж Шишманов, который рассказал о стратегии гендерного равенства в компании L’Oréal.
CEO Google в России Юлия Соловьева