Термин «эмоциональное выгорание» стал восприниматься серьезно не так давно. Конечно раньше, проще было сказать, что человек ленится или пытается «сбежать» от работы, лишь бы ничего не делать. Но не все так просто, внутренняя опустошенность действительно мешает рабочему процессу.
unsplash
Британская финансовая компания FinnCap Group намерена ввести новые правила отпуска, которые помогут избежать эмоционального выгорания. Кроме положенных 4 недель, сотрудникам предложат взять минимум 2-3 дополнительных выходных в каждый квартал.
«Выгорание не решается быстрым двухнедельным отпуском. Проблему можно решить, если правильно изменить то, как вы работаете» — рассказал глава финансовой компании.
unsplash
Новая политика вступит в силу уже в 2022 году, также бытовые вопросы, как например: поход к стоматологу, вызов сантехника или посещение ветеринара не будут учитываться в 4-х недельном отпуске.